|
|
Modellen over konflikttrappen viser fem trin kaldet (fra bunden)
Modellen skal forstås sådan, at en begyndende uenighed kan udvikle sig trin for trin og ende med adskillelse, HVIS parterne ikke nedtrapper konflikten i tide. VI SKAL VÆRE BEVIDSTE OM AT FÅ KONFLIKTEN NEDTRAPPET. Ved første step får vi en bevidsthed om, at vi ikke er enige, men det er ok. Det væsentlige er at være bevidst om at få konflikten nedtrappet, så den ikke udvikler sig og ender i hårdknude. |
|
|
I denne udvidede version af modellen kan du se, hvad du kan gøre for at modvirke og/eller direkte nedtrappe konflikten. |
En model som Konflikttrappen kan forekomme meget teoretisk, og derfor er det vigtigt, at du ser et eksempel på en realistisk anvendelse af modellen.
På næste fane skal du se en YouTube-video produceret af Center for Konfliktløsning. Hvis du har lyst, kan du eventuelt besøge deres hjemmeside: http://www.konfliktloesning.dk/ - men ellers går du nu til næste fane og ser filmen, der varer 8 minutter.
Du kan også vælge at se endnu to film om konflikttrappen brugt i praksis på de følgende to faner. Den første er fra Undervisningsministeriet (nu: Ministeriet for Børn og Uddannelse) og udspiller sig i Folkeskolen.
Når du har set filmene på de næste faner herover, fortsætter du i panelet til venstre med den næste side.
